Ether Workshop、Joseph Lubin、Bitmine、SharfLinkの共同創設者による非営利研究開発機関であるEthlabsが正式に発足しました。 行政の主な方向は、より広範な経済活動における台東の役割を促進することを目的として、研究、インフラ開発および推進です。

Etherfah Foundation が大規模な組織再編を完了したときに、出版物が表示される。 当財団は6月23日(日)に、新たに運営体制を公表し、54名の従業員が組織を離れることを確認し、現行のスタッフの総数が約20パーセントとなりました。

独立した研究開発プラットフォームを配置する倫理

Ethlabs は、独自の Etherwood R & D センターとして、プロトコル開発と実際の使用ニーズのリンクに焦点を当てています。 組織は、将来的には、ユーザー、アプリケーション、ウォレット、レイヤー2ネットワーク、インフラプロバイダ、機関、ETHホルダー、コア開発者、研究者と協力して、エコロジーのニーズを合意された改善、共有基準、インフラ、製品に変換できるようにすることを示しています。

公開されたサポートフレームワークから、参加者は、Uniswap、ベース、Optimism、Eigen Labs、Flashbot、Polygon、Coinbase、Nethermind、ENS、L2Beat、およびETA財団の一部のメンバーを含む、ETAエコロジーのいくつかの重要なリンクをカバーしました。

拠点再編が54件を突破

台中財団によると、この再編は、その責任、資金管理、組織的焦点のレビューの数か月の結果でした。 新しい構造は、運用および管理機能を維持しながら、プロトコル、アクセス、ユーザー、コミュニティおよび機関のレベルで組織されます。

これらのうち、プロトコルレイヤーは、新しいアーキテクチャの最大のチームであり、財団はプロトコルの開発の中心に残っていることを示しています。 財団によると、この再編は、重要な戦略的問題に関するリソースをさらに集中させることを目的としています。

R&Dのコラボレーションは、マルチエージェント共有にシフト

EthlabsはIthera Foundationと同じ機関ではありませんが、2つのメッセージはほぼ同時に現れ、研究開発の発達が組織されている変更方法を反映しています。 イーサリアウッド財団は、過去数年間にわたり、研究と協調のための主要な中心となりました。

今日は、より多くの生態学的俳優が独立した機関をサポートしているため、R&Dの責任は徐々に複数の組織に分散されています。 この変更は、長期集中に焦点を合わせ、生態学的R&Dおよび共同構造に拡張し始めています。