また、OpenAIは、コア・シニア・マネージャーを分離しました。この時間は、データセンターの業務を巻き込み、特定のタイミングに焦点を当てています。 データセンターは、AIが計算とインフラを増加させ続けるため、大規模なモデル企業の最も重要な実装リンクの1つとなっています。

ウォールストリートジャーナルによると、OpenAIデータセンターの元ヘッド、Chris Maloneは、先週会社を去りました。 マレンは、昨年3月にオープンAIに入社し、約5年間で約10年間Googleで働いた。

インフラ拡張への並列化

マルオーネがOpenAIに入社し、スターゲイトデータセンタープロジェクトに参入。 トランプ政府は、約500万ドル規模のプロジェクトで、米国のデータセンターを構築することを目指しています。 OpenAI、Oracle、Nvidia、Soft Silver、Microsoftは、プロジェクトの重要なパートナーとして認められました。

AIインフラの入力を継続する温暖化の現状では、データセンター戦略の責任者を務めるポジションは通常、コアと見なされます。 その結果、このポジションは変更され、会社の実装のペースで外部の利益につながります。

チーム構造を調整するOpenAI主張

OpenAIは、最近、同社のインフラチームを再編成し、現在のスケールと操作のペースに適応するように指示しました。 同社によると、既存のデータセンターチームは、計画された実装を継続するために、明確な管理構造と関連する技術的能力を持っています。

ウォールストリートジャーナルによると、この調整後、マレンは、OpenAI、グレグ・ブロックマンの社長に直接報告しなくなり、チームはサニ・カッティ副社長に就任しました。

今年は数十人を超える役員が残っています。

マルーンの出発はケースではありません。 ビジネスインサイダーは、以前、OpenAIが2026年に13の役員を分離していたと報告しました。

  • 入社後、約8ヶ月後に入社後、社長就任。
  • 長期経営責任者であるブラッド・ライトキャップは、出発を発表し、新しいプロジェクトを準備しました。
  • 商品・事業のチーフ・シモは、慢性疾患によるコンサルタントの立場に移転

ラインエグゼクティブに加えて、OpenAIのセキュリティと倫理チームもスタッフの損失を経験しました。 7月、企業倫理の頭、クロエ・バカラ、左。先週、モデルの壊滅的な危険性を評価するための準備チームが廃棄したと報告した。

市場は、よりスクラッチニーの準備ができています.

OpenAIがリストの準備をするので、人事異動。 今年は市場にいたはずのOpenAIは、2027年も経ちました。

上場スケジュールが進むにつれて、OpenAIの市場評価、収益性、大規模なインフラ入力のマッチングも上昇し続けています。 頻繁なトップレベルの調整は、必ずしも会社の拡張計画を変更しないが、内部の安定性とガバナンスに対するより大きな外部の注意をもたらす。