TechCrunch氏は、この年、サム・オルトマンのコア・ディプティ、CEO、CEO、CEO、および複数の研究およびインフラ・マネージャーを含む多くの幹部員がこの年以降にオフィスを離れていると述べました。 記事によると、人事変更のこのラウンドは、同社の再構築、コストコントロール、市場の信頼性に関連していました。

インフラチームを調整しています。

最新の例はChris Malone、データセンターのヘッドです。 報告書によると、彼は2024年3月にOpenAIに入社し、先週に残したと述べています。 OpenAIは、インフラチームの再構築により変更が行われたとTechCrunchに言いました。 チームは現在、ヴァイス・プレシデント・サニチン・カッティ監督とグレッグ・ブロックマン大統領に報告されています。

記事によると、この調整は、電力の入力がAnthropicなどの相手にOpenAIの重要な利点だったので、関心のあります。 今回残っているデータセンターの責任者は、社内の社内権限と責任体制が変わっていることを示しています。

ブロックマンの影響がアップしています。

TechCrunchは、OpenAIが人員のより広い変化を詳細に説明していないと主張していますが、最近の調整の光では、Greg Brockmanは彼の管理の役割を再活性化しています。 共同創業者兼CEOとして、OpenAIのインフラを初期に取り組んだが、2019年、サム・オルトマンがCEOに就任し、経営の責任の大部分を想定しなくなった。

この記事では、Brockmanは以前は社内の技術的な貢献をしていたと述べ、摩擦管理の中心にありました。 2023年、同社の内部電力構造は、OpenAIボードによるAltmanの不足分に従って調整し続けました。 2024年、Brockmanは短時間で会社に戻りました。

IPOの圧力は背景です

記事によると、OpenAI の人事および組織の現在の変更は、リストプロセスから見ることは困難です。 今年6月に、OpenAIは、上場文書が米国証券取引所委員会に機密に提出されたことを示しました。 オープンマーケットに参入すると、企業は新たな資金調達源へのアクセス権を有しますが、より高い情報開示要件に直面します。

TechCrunch氏は、Anthropicがリストされている準備も行われ、利益を上げるために報告されたと述べました。 対照的に、OpenAIの売上高は増加しましたが、損失も増加しました。 この記事によると、OpenAIはコストを圧縮し、プロジェクトを削減し、リソースを削減して、より直接収益操作にシフトすることができます。

  • 今年以降、OpenAiは数十人の役員を退任しました。
  • 6月 秘密にIPO関連文書を提出した企業主張
  • データセンターのヘッド、クリス・マローン、先週左。

収益と効率への再編シフト

記事によると、アルトマンは最近、同社は、再編の現在の方向に並んでいた過去12ヶ月にわたって容易ではないと述べた。 TechCrunchは、IPO文書を提出した後、OpenAIがかもしれないと判断し、組織をより体系的に適応し、収入能力を高め、コストの負担を軽減します。

また、創業チームから事業化や運用効率を重視する経営体制へと移行する技術会社では珍しくなかったと述べました。 OpenAIは、過去に成熟した商品化の経験を持つシニアエグゼクティブの数を導入し、これらの人が去るにつれて、Brockmanの役割は再び上昇し、会社がリストされる前により大きな責任を負います。