TechCrunch 汇总显示，2026 年科技行业裁员仍在持续，越来越多公司把 AI 写进裁员说明。文章称，企业一边维持收入增长，一边压缩员工规模，AI 被描述为增长工具，也被用来解释岗位削减。
据职业安置机构 Challenger, Gray & Christmas 的数据，2026 年 5 月是近几年科技裁员最集中的单月，AI 是最常被提及的原因。Layoffs.fyi 统计则显示，2026 年科技行业累计裁员已接近 12 万人。
多家公司在扩张 AI 时同步裁员
甲骨文在 6 月晚些时候披露，过去 12 个月员工总数减少约 2.1 万人，降幅约 13%。公司在年度监管文件中表示，AI 技术在公司运营中的采用和部署，已经并可能继续带来人员缩减。
GitLab 在 6 月初裁员约 350 人，约占员工总数的 14%。公司称，此举与 AI 基础设施投入和 AI 工作流带来的流量增长有关。GitLab 同时表示，将退出 22 个国家市场、压缩管理层级，并重建核心基础设施。
谷歌则没有一次性公布总裁员数字。TechCrunch 称，谷歌在云业务等部门持续推进人员调整，包括威胁情报和与 Mandiant 相关的网络安全团队。外部估计认为，谷歌 2026 年裁减的工程师人数可能在 1500 人至 3000 多人之间。
Meta、思科与 IBM 调整岗位结构
Meta 在 5 月下旬裁员约 8000 人，约占员工总数的 10%，同时把约 7000 名员工转入新的 AI 相关岗位。公司管理层称，相关调整与 AI 竞争压力有关。
思科在 5 月宣布裁减近 4000 个岗位，约占员工总数的 5%。公司高管表示，这轮调整并非单纯为了节省成本，而是把资源重新配置到芯片、光学、安全和 AI 等方向。
IBM 的裁员则贯穿 2026 年。报道援引外部估算称，从 2025 年第四季度到 2026 年 4 月，IBM 在美国削减的岗位可能介于 3000 个至 9000 个之间。与此同时，IBM 也在增加 AI 和混合云相关岗位招聘。
Coinbase也把AI写入重组理由
在加密行业，Coinbase 于 5 月 5 日表示，将裁减约 700 名员工，约占员工总数的 14%。公司称，这轮重组旨在应对市场波动，并提高 AI 效率。
Coinbase 同时压缩组织层级，把 CEO 和 COO 之下的管理层缩减至五层，并提出测试由工程、设计和产品角色组合而成的“单人团队”。公司管理层称，AI 已明显改变开发节奏，工程师借助 AI 可以在更短时间内完成过去需要团队数周推进的工作。
除 Coinbase 外，Intuit、Cloudflare、Snap、Atlassian 以及微软也都在不同程度上把 AI、组织简化或资源再分配列为裁员背景。部分公司在裁员同时仍维持收入增长，显示 AI 投入正在改变科技企业的用工结构和预算分配方式。