苹果已在美国联邦法院起诉 OpenAI，指控后者通过前员工和招聘过程获取苹果保密资料，并将这些信息用于推进硬件业务。这起案件不仅关系到两家公司的竞争，也可能让苹果借助法院程序了解 OpenAI 的内部研发情况。

诉讼指向前员工与招聘

苹果在起诉书中称，前工程师刘畅（音译，Chang Liu）入职 OpenAI 后，仍使用原公司的笔记本电脑访问苹果内部系统，并下载包含技术规格、制造流程等内容的机密文件。

苹果还指控，OpenAI 在招聘过程中向候选人打探与苹果项目有关的保密信息。苹果认为，目前掌握的内容可能只是问题的一部分，尚无法看清 OpenAI 内部究竟发生了什么。

苹果希望进入取证阶段

接受采访的律师 Patricia Lantzy 表示，苹果提起诉讼的一个现实原因，可能是缺少其他合法方式去确认到底有哪些信息被带走，以及这些信息后来是否被使用。

她认为，案件一旦进入证据开示程序，苹果就有机会要求披露更多内部材料，从而查清事实。对苹果来说，这也是通过法院厘清争议，而不是停留在外部猜测。

关键在于是否实际使用

报道指出，这起案件的法律基础主要是美国 2016 年生效的《商业机密保护法》。苹果需要证明相关信息确属商业机密，且公司曾采取措施保护这些信息，同时被告通过不当方式获取了这些内容。

另一个关键问题是，OpenAI 是否真的在实际产品开发中使用了这些资料。如果苹果能够证明这一点，可能会影响赔偿金额，甚至涉及合理许可费的计算。

硬件布局成案件背景

尽管 OpenAI 已从苹果挖走数百名员工，但其硬件业务仍处于早期阶段。彭博此前报道称，OpenAI 首款设备可能是一款没有屏幕的智能音箱。

OpenAI 发言人回应称，公司无意获取其他企业的商业机密，目前也不了解这起诉讼有任何事实依据，并表示支持公平竞争和员工自由流动。随着 OpenAI 后续提交正式答辩，案件细节将进一步展开。