据《商业内幕》和彭博报道，微软正向约6万名员工提供买断方案。此举标志着微软为削减成本并围绕人工智能重组员工队伍所做的最新努力。

报道显示，美国、加拿大、印度和英国部分团队中副总裁级别及以下的员工将有资格参与该计划。部分员工不在范围内，包括数据中心、销售和市场营销部门的员工。

微软首席人事官艾米·科尔曼（Amy Coleman）周一向员工发送了一份关于买断方案的通知。

通知写道：“自愿离职方案体现了我们在应对变化时不断演进的方法中的重要一环：为员工创造更大的灵活性，并在可能的情况下，为员工塑造下一篇章提供更多方式。”通知还称：“这一方案让符合条件、正在考虑离开公司的人有了一个新的选择，可以在支持下现在就完成这一过渡。”

据报道，选择该方案的员工将获得与标准遣散方案相似的福利。今年早些时候，微软曾向接近退休年龄的员工提供买断方案，超过30%的约8750名符合条件员工接受了该提议。

微软未立即回应 TechCrunch 的置评请求。